Sınavsız olarak memurluğa alındığı sonradan anlaşılan bir kişinin memurlukla ilişiği kesilebilir mi? Danıştay'ın bu konudaki yaklaşımı nedir?

Kural olarak, memurluğa alınma şartlarından olan sınav koşulunu taşımadığı sonradan anlaşılan kişinin DMK m. 98/b uyarınca memurluğuna son verilebilir. Ancak Danıştay, özellikle adaylık dönemini başarıyla tamamlayıp asaleti onanan bir memurun, sadece başlangıçtaki sınavsız alınma nedeniyle görevine son verilmesini yasanın amacına ve idari istikrar ilkesine aykırı bulabilmektedir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-50-51-madde-dmk/, Danıştay 12. D. E:1990/3945, K:1990/1955)