Bir yoksulluk nafakası davasında, nafaka yükümlüsü olacak eşin asgari ücretle çalışıyor olması, nafakaya hükmedilmesine engel teşkil eder mi? Mahkeme bu durumda nafaka miktarını belirlerken hangi dengeyi gözetmelidir?

Hayır, nafaka yükümlüsünün asgari ücretle çalışıyor olması, tek başına nafakaya hükmedilmesine engel teşkil etmez. TMK m. 175, nafakanın 'mali gücü oranında' ödenmesini öngörür. Asgari ücret de bir mali güç göstergesidir. Eğer diğer şartlar (talep edenin boşanma yüzünden yoksulluğa düşmesi ve kusurunun daha ağır olmaması) mevcutsa, asgari ücretli eş aleyhine de yoksulluk nafakasına hükmedilebilir. Mahkeme bu durumda miktarı belirlerken şu dengeyi gözetmelidir: Bir yandan, hükmedilecek nafaka, talep edenin asgari yaşam ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik, sembolik olmayan, anlamlı bir miktar olmalıdır. Diğer yandan, bu miktar, asgari ücretle geçinmek zorunda olan nafaka yükümlüsünü de kendi geçimini sağlayamayacak derecede bir yoksulluğa düşürmemelidir. Mahkeme, hakkaniyet ilkesi çerçevesinde her iki tarafın da mali durumunu ve asgari geçim standartlarını dikkate alarak makul bir miktar belirleyecektir. (Kaynak: oner.av.tr/yoksulluk-nafakasi/)