Yoksulluk nafakası alan kişinin, sigortalı bir işe girmesi, nafakanın kendiliğinden kesilmesine neden olur mu? Bu durumda nafaka yükümlüsünün izlemesi gereken hukuki yol nedir?

Hayır, yoksulluk nafakası alan kişinin sigortalı bir işe girmesi, nafakanın kendiliğinden kesilmesine neden olmaz. Yoksulluk nafakasının sona ermesi halleri TMK m. 176'da sayılmıştır ve işe girmek bunlar arasında otomatik bir sona erme sebebi değildir. Ancak, nafaka alacaklısının işe girerek düzenli bir gelir elde etmesi, 'yoksulluğunun ortadan kalkması' veya en azından azalması anlamına gelebilir. Bu durumda, nafaka yükümlüsü, Aile Mahkemesi'nde 'nafakanın kaldırılması' veya 'nafakanın azaltılması' davası açmalıdır. Mahkeme, nafaka alacaklısının yeni gelir durumunu, yaşam standartlarını ve zorunlu ihtiyaçlarını değerlendirerek, yoksulluğun tamamen ortadan kalkıp kalkmadığına veya nafaka miktarının hakkaniyete aykırı hale gelip gelmediğine göre nafakayı tamamen kaldırabilir, miktarını azaltabilir veya devamına karar verebilir. (Kaynak: oner.av.tr/yoksulluk-nafakasi/)