657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 50. maddesine göre, devlet memurluğuna atanmanın temel şartı nedir? Bu kuralın istisnaları hangi yolla belirlenir?

657 sayılı DMK'nın 50. maddesine göre, devlet kamu hizmet ve görevlerine devlet memuru olarak atanacakların temel şartı, 'açılacak Devlet memurluğu sınavlarına girmeleri ve sınavı kazanmaları'dır. Bu, memuriyete girişte liyakat ve objektiflik ilkelerini sağlamayı amaçlayan temel bir kuraldır. Ancak, bu kural mutlak değildir. Maddenin devamında, 'sınava tabi tutulmadan girilebilecek hizmet ve görevler ve bunların tabi olacağı esaslar'ın, Devlet Personel Başkanlığı'nca (güncel mevzuatta Cumhurbaşkanlığı) hazırlanacak bir 'genel yönetmelik' ile düzenleneceği belirtilmiştir. Dolayısıyla, sınavsız memuriyete girişin istisnaları kanunla değil, yönetmelikle belirlenmektedir (kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-50-51-madde-dmk/).