Davacının görevden alınarak daha alt bir kadroya atanmasına ilişkin işlemin iptali davasında, idarenin atama işleminin gerekçesi olarak 'takdir yetkisi'ni ileri sürmesi tek başına yeterli midir?

Hayır, yeterli değildir. Danıştay kararlarına göre idare, bu takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullandığını somut bilgi ve belgelerle ortaya koymalıdır. Aksi halde, sadece takdir yetkisine dayanılması işlemi hukuka uygun kılmaz. (Danıştay İkinci Dairesi E:2018/2946, K:2021/38, Kaynak: DMK m.76 metni)