TSK'da mecburi hizmet süresini tamamlamadan ayrılan bir subay veya astsubayın tazminat sorumluluğu nasıl hesaplanır?

TSK Personel Kanunu m.112/5'e göre, mecburi hizmeti tamamlamadan ayrılanlar, kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarını, yükümlülük sürelerinin 'eksik kalan kısmı ile orantılı olarak' kanuni faizi ile birlikte tazminat olarak öderler. (Sağlık raporuyla veya vazife malulü olarak ayrılanlar hariç). (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/tsk-mecburi-hizmet-istifa-tazminat/)