6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre 'meslek hastalığı' nasıl tanımlanmıştır?

6331 sayılı Kanuna göre meslek hastalığı, sigortalının yaptığı işin yürütülmesinden veya yapılan işin niteliğinden dolayı tekrarlanan nedenlerle ortaya çıkan ve sigortalının bedensel ya da ruhsal olarak hastalanmasına yol açan durumu ifade eder. (Kaynak: oner.av.tr/meslek-hastaligi-nedeniyle-tazminat/)