Bir kamu görevlisinin, hakkında yürütülen bir disiplin soruşturması neticesinde 'Devlet memurluğundan çıkarma' cezası ile tecziye edilmesi halinde, bu işleme karşı açacağı iptal davasının hukuki süreci (başvuru mercii, süreler, kanun yolları) nasıldır? Bu davanın, aynı eylem nedeniyle yürütülen ceza davasından farklarını açıklayınız.

Devlet memurluğundan çıkarma cezası, bir memurun statüsünü sona erdiren en ağır disiplin cezasıdır ve bu işleme karşı idari yargıda iptal davası açılabilir. Hukuki Süreç: 1) Başvuru Mercii ve Dava Türü: Dava, memurun görev yaptığı yerdeki 'İdare Mahkemesi'ne açılır. Bu, bir 'iptal davası'dır. 2) Dava Açma Süresi: Memur, kendisine çıkarma cezasının tebliğ edildiği tarihi izleyen günden itibaren 60 gün içinde iptal davasını açmalıdır (İYUK m. 7). Bu süre hak düşürücüdür. 3) Kanun Yolları: İdare mahkemesinin vereceği karara karşı, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde 'Bölge İdare Mahkemesi'ne istinaf başvurusunda bulunulabilir. Bölge İdare Mahkemesi'nin istinaf üzerine verdiği karar kural olarak kesindir. Ancak, kanunda sayılan istisnai durumlarda (konusu belli bir miktarı aşan tam yargı davaları, belli idari işlemler vb.) bu karara karşı da Danıştay'da 'temyiz' yoluna gidilebilir. Ceza Davasından Farkları: Disiplin soruşturması ve ceza kovuşturması, farklı amaçlara hizmet eden, farklı usullere ve sonuçlara tabi iki ayrı süreçtir: a) Amaç: Disiplin soruşturmasının amacı, memurun eyleminin memuriyet statüsünün gereklerine, hizmetin düzenine aykırı olup olmadığını tespit etmek ve idari bir yaptırım uygulamaktır. Ceza davasının amacı ise, eylemin TCK veya diğer ceza kanunlarında tanımlanan bir suçu oluşturup oluşturmadığını tespit etmek ve adli bir ceza (hapis, adli para cezası) vermektir. b) Hukuki Dayanak: Disiplin süreci DMK ve ilgili disiplin yönetmeliklerine tabidir. Ceza süreci ise TCK ve CMK'ya tabidir. c) Sonuçların Bağlayıcılığı: Ceza mahkemesinde verilen bir beraat kararı, disiplin makamını bağlamaz. Yani, bir eylem suç teşkil etmese bile, disiplin suçu (örneğin, memuriyet vakarına yakışmayan davranış) teşkil edebilir ve disiplin cezası verilebilir. Ancak, ceza mahkemesinin 'maddi vakıayı' tespit eden kararı (örneğin, 'eylemin sanık tarafından işlenmediği' yönündeki bir beraat kararı), disiplin makamını bağlar. d) Yaptırım: Disiplin yaptırımı idari niteliktedir (uyarma, kınama, aylıktan kesme, çıkarma). Cezai yaptırım ise adli niteliktedir (hapis, adli para cezası).