Bir toplu iş sözleşmesinin borç doğuran (borçlandırıcı) hükümleri ile normatif hükümleri arasındaki temel fark nedir?

Borç doğuran hükümler, sadece sözleşmenin taraflarını (işçi sendikası ve işveren/işveren sendikası) bağlar ve onlara karşılıklı hak ve borçlar yükler (örneğin, barış borcu, uygulama borcu). Normatif hükümler ise, sözleşmenin tarafı olsun veya olmasın, uygulama alanındaki tüm bireysel iş sözleşmelerinin içeriğini düzenleyen, genel ve objektif hukuk kuralları niteliğindedir (örneğin, ücret, ikramiye, çalışma saatleri, izinler).