İş Kanunu m. 24'e göre 'zorlayıcı sebeplerle' işçinin haklı fesih hakkını kullanabilmesi için işin durması gereken asgari süre ne kadardır?

İş Kanunu m. 24/III'e göre, işçinin çalıştığı işyerinde işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebeplerin (deprem, sel, yangın gibi) 'bir haftadan fazla' sürmesi halinde, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.