İşletme TİS'nin bir unsuru olan 'aynı işkolu' kriteri, bir holding veya şirketler grubu bünyesindeki farklı alanlarda faaliyet gösteren şirketler için nasıl bir sonuç doğurur?

İşletme TİS'nin yapılabilmesi için 'aynı işverene ait' ve 'aynı işkolunda' birden fazla işyeri olması gerekir. Bir holding bünyesinde olmak, şirketlerin 'aynı işveren' sayılması için yeterli değildir, çünkü her şirket ayrı bir tüzel kişiliğe sahiptir. Ancak asıl engel 'aynı işkolu' kriteridir. Bir holdinge bağlı bir şirket tekstil işkolunda, diğeri gıda işkolunda, bir diğeri de bankacılık işkolunda faaliyet gösteriyorsa, bu şirketler aynı işkolunda olmadıkları için bu işyerlerini kapsayan tek bir işletme TİS'i yapılamaz. Her bir şirket, kendi işkolunda ayrı bir TİS'e taraf olabilir. Eğer aynı holdinge ait birden fazla şirket aynı işkolunda (örneğin hepsi tekstil) faaliyet gösteriyorsa, bu durumda bu şirketlerin işyerleri için (eğer taraflar anlaşırsa) 'grup toplu iş sözleşmesi' yapılabilir, ancak 'işletme TİS'i' yapılamaz çünkü işverenleri farklı tüzel kişiliklerdir. (Kaynak: toplu-is-sozlesmesi)