Çalışma koşulları nelerden oluşur? Yargıtay kararlarına göre örnekler veriniz.

Çalışma koşulları; işçinin iş görme borcu, işverenin ücret ödeme borcu, işin nerede ve ne zaman görüleceği, çalışma süreleri, yıllık izin süreleri, ücret ekleri, ara dinlenmesi ve sosyal yardımlar gibi unsurları kapsar. Yargıtay 9. HD. 27.10.2008 gün 2008/29715 E, 2008/28944 K. sayılı kararına göre, işçiye özel sağlık sigortası yapılması veya bireysel emeklilik sistemine dahil edilmesi de çalışma koşulları kavramına dahildir.