Bir işyerinin Ümraniye'den Gebze'ye taşınması, Yargıtay tarafından nasıl bir değişiklik olarak nitelendirilmiştir?

Yargıtay, E: 2015/3417 K: 2019/525 sayılı kararda atıf yapılan yerel mahkeme kararında belirtildiği üzere, işyerinin Ümraniye/İstanbul'dan Gebze/Kocaeli'ye taşınmasını işçi aleyhine 'esaslı değişiklik' olarak kabul etmiştir. Bu değişikliği kabul etmeyen işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceği belirtilmiştir.