Vazife malulü olan bir devlet memurunun, maluliyeti nedeniyle görevine devam edememesi durumunda, emekli ikramiyesi nasıl hesaplanır? Bu hesaplamada itibari hizmet süresi zammı dikkate alınır mı?

Vazife malulü olan ve bu nedenle görevinden ayrılmak zorunda kalan bir memura, hem vazife malullüğü aylığı bağlanır hem de emekli ikramiyesi ödenir. Emekli ikramiyesi, memurun fiilen çalıştığı her tam hizmet yılı için, en son aldığı aylık ve ek göstergeleri üzerinden hesaplanır. Vazife malullüğünün sağladığı en önemli avantajlardan biri, aylık hesabında olduğu gibi, ikramiye hesabında da 'itibari hizmet süresi zamlarının' dikkate alınmasıdır. Örneğin, görevi nedeniyle malul kalan ve 10 yıl fiili hizmeti olan bir memura, maluliyetinin niteliğine göre kanunda öngörülen (örneğin 5 veya 8 yıl gibi) itibari hizmet süresi eklenir ve emekli ikramiyesi 10 yıl üzerinden değil, toplam 15 veya 18 yıl üzerinden hesaplanarak daha yüksek bir meblağ ödenir. Bu, devletin, görevi nedeniyle sağlığını kaybeden memuruna, normal bir emekliden daha fazla bir mali destek sağlama amacını taşır. (Referans: kadimhukuk.com.tr/makale/vazife-malulu/)