Yıllık ücretli izin alacağında zamanaşımı süresi ne kadardır ve ne zaman işlemeye başlar?

Yıllık ücretli izin alacağı, işçinin kullandırılmayan yıllık izinlerinin karşılığı olan ücrettir ve iş akdinin feshiyle muaccel olur. Bu nedenle zamanaşımı da iş akdinin feshedildiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Zamanaşımı süresi, yapılan kanun değişiklikleri nedeniyle fesih tarihine göre farklılık gösterir: a) 25.10.2017 tarihinden itibaren yapılan fesihlerde zamanaşımı süresi '5 yıldır' (7036 Sayılı Kanun ile yapılan değişiklik). b) 01.07.2012 ile 25.10.2017 tarihleri arasında yapılan fesihlerde '10 yıldır'. c) 01.07.2012 tarihinden önce yapılan fesihlerde ise '5 yıldır'.