Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamasında hangi ücret esas alınır?

Her iki tazminatın hesaplamasında da işçinin 'giydirilmiş brüt ücreti' esas alınır. Giydirilmiş brüt ücret, işçinin son brüt ücretine, para ile ölçülebilen ve süreklilik arz eden sosyal yardımların (yol, yemek, prim, ikramiye vb.) eklenmesiyle bulunan ücrettir. (kadimhukuk.com.tr/makale/isci-alacaklari-cesitleri-sartlari/)