Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır ve ispat yükü kime aittir?

Fazla mesai (fazla çalışma), haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli (%50) yükseltilmesi suretiyle ödenir. Fazla çalışma yapıldığını ispat yükü işçiye, bu çalışmaların karşılığının ödendiğini ispat yükü ise işverene aittir. Fazla çalışmanın tanıkla ispatlanması durumunda Yargıtay, hakkaniyet veya takdiri indirim (genellikle %30) uygulamaktadır. (İş Kanunu m.41)