Kötüniyet tazminatı nedir ve hangi işçiler bu tazminatı talep edebilir?

Kötüniyet tazminatı, iş güvencesi hükümlerinden (İş K. m. 18-21) yararlanamayan (yani aynı işyerinde 30'dan az işçi çalışması veya işçinin 6 aydan az kıdemi olması gibi nedenlerle) ve belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin, iş sözleşmelerinin işveren tarafından fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirilmesi durumunda talep edebilecekleri bir tazminattır. Bu tazminat, bildirim süresinin üç katı tutarındadır. (İş Kanunu m. 17)