İşçi, işverenin sağladığı servis aracını kullanmaktadır. Bu servis hizmetinin, işçinin kıdem tazminatına esas 'giydirilmiş brüt ücret' hesabında dikkate alınıp alınmayacağını ve eğer dikkate alınacaksa bunun nasıl paraya çevrileceğini açıklayınız.

Evet, dikkate alınır. İşverenin işçiye sağladığı servis hizmeti, para ile ölçülebilen ve süreklilik arz eden bir menfaat olduğu için, kıdem tazminatına esas giydirilmiş brüt ücretin bir parçasıdır. İşçinin ücretine ek olarak sağlanan bu menfaat, onun işe gidiş-geliş masrafını ortadan kaldırdığı için ekonomik bir değer taşır. Bu menfaatin paraya çevrilmesi (parasal değerinin hesaplanması) için, işçinin ikametgahı ile işyeri arasındaki güzergahta, belediye veya özel halk otobüsü gibi toplu taşıma araçlarının günlük gidiş-dönüş bilet ücreti esas alınır. Bu günlük ücret, işçinin ay içinde fiilen çalıştığı gün sayısı ile çarpılarak aylık yol yardımı tutarı bulunur. Bulunan bu aylık net tutar, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri dikkate alınarak brütleştirilir ve bulunan brüt yol yardımı tutarı, işçinin çıplak brüt ücretine eklenerek giydirilmiş brüt ücretin bir unsuru haline getirilir. (Referans: kadimhukuk.com.tr/.../isci-alacaklari-cesitleri-sartlari/ - Giydirilmiş ücret tanımı ve Yargıtay uygulamasıyla)