İşveren, işçinin ücretini gününde ödememiştir. İşçinin açacağı alacak davasında, ödenmeyen ücretler için talep edebileceği faizin türü ve başlangıç tarihi ne olacaktır? Bu faiz oranının belirlenmesinde kamu-özel banka ayrımı yapılır mı?

Gününde ödenmeyen ücretler için işçinin talep edebileceği faiz, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesinde özel olarak düzenlenmiştir. Bu madde uyarınca uygulanacak faiz, 'mevduata uygulanan en yüksek faiz'dir. Bu, yasal faizden farklı ve genellikle daha yüksek oranlı, işçiyi korumaya yönelik özel bir faiz türüdür. Faizin başlangıç tarihi, ücretin muaccel olduğu, yani ödenmesi gerektiği tarihtir. Aylık ücretler için bu tarih, ilgili ayın sonu veya sözleşmede kararlaştırılan ödeme günüdür. Davacının dava dilekçesinde bu faizi talep etmemiş olması sonucu değiştirmez; mahkeme, ücret alacakları için re'sen bu faize hükmetmelidir. Metinde de belirtildiği gibi, 'Davacı tarafça talep edilmese dahi; ücret alacağında mevduata uygulanacak en yüksek faiz oranı dikkate alınır.' Bu faiz oranının tespitinde, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından ilan edilen ve bankalarca fiilen uygulanan en yüksek mevduat faiz oranı esas alınır. Yargıtay uygulamasına göre bu oranın belirlenmesinde 'kamu bankası - özel banka' ayrımı yapılmaz; tüm bankaların uyguladığı oranlar içinde en yüksek olanı dikkate alınır. (Referans: kadimhukuk.com.tr/.../isci-alacaklari-cesitleri-sartlari/)