Cezaevindeki bir hükümlünün disiplin cezasını gerektiren bir eylemde bulunması üzerine başlatılan soruşturmanın, 5275 sayılı Kanun m. 47'ye göre ne kadar sürede tamamlanması gerekir? Bu sürenin uzatılması mümkün müdür ve hangi koşula bağlıdır?

5275 sayılı Kanun'un 47. maddesi, disiplin soruşturmalarının süresine ilişkin net kurallar koymuştur. Bu maddeye göre: - Soruşturmaya Başlama: Hükümlünün disiplin cezasını gerektiren eyleminin öğrenilmesinden itibaren derhal ve en geç 'iki gün içinde' kurum en üst amirince atanan bir görevli tarafından soruşturmaya başlanır. - Soruşturmanın Tamamlanma Süresi: Soruşturma, başlandığı tarihten itibaren en geç 'yedi gün içerisinde' tamamlanmalı ve düzenlenen rapor ile ekleri disiplin kuruluna sunulmalıdır. - Sürenin Uzatılması: Bu yedi günlük süre, istisnai durumlarda uzatılabilir. Ancak bu uzatma, soruşturmayı yürüten görevlinin veya kurum amirinin takdirinde değildir. Sürenin uzatılabilmesi için, 'eylemin ve soruşturmanın niteliğine göre' infaz hâkimliğinden 'yazılı onay' alınması zorunludur. İnfaz hâkiminin onayı ile soruşturma süresi en fazla yedi gün daha uzatılabilir. Metindeki Yargıtay 19. Ceza Dairesi'nin 2016/697 K. sayılı kararında da, infaz hakiminden uzatma kararı alınmaksızın soruşturmanın yedi günden sonra tamamlanması, usule aykırılık ve kanun yararına bozma nedeni olarak kabul edilmiştir. (Referans: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/infaz-kanunu-madde-40-bazi-etkinliklere-katilmaktan-alikoyma.html)