Bir şirketin iflas etmesi veya tasfiye edilerek tüzel kişiliğinin sona ermesi durumunda, bu şirketten alacaklı olan işçilerin durumu ne olur? 675 sayılı KHK m. 16'nın bu konudaki düzenlemesi ve işçilerin haklarını arayabilmeleri için öngörülen başvuru yolu nedir?
Bu soru, metindeki Yargıtay kararında geçen 675 sayılı KHK m. 16 ile ilgilidir. Ancak bu KHK, 15 Temmuz 2016 darbe girişimi sonrası ilan edilen Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında, 'kapatılan' kurum ve kuruluşlara özgü bir düzenlemedir ve genel iflas veya tasfiye hallerini kapsamamaktadır. Metindeki Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2017/5338 K. sayılı kararı bu ayrımı net bir şekilde yapmaktadır. - OHAL KHK'sı ile Kapatılan Şirketler: 675 sayılı KHK m. 16, OHAL KHK'ları ile kapatılan şirketler aleyhine açılan dava ve takiplerin 'dava şartı yokluğu' veya 'takibin düşmesi' kararıyla sonlandırılacağını düzenlemiştir. Bu durumda olan alacaklılar, haklarını adli yargıda değil, KHK'da belirtilen usule göre 'ilgili idari makama' (örneğin, Defterdarlık, Vakıflar Genel Müdürlüğü) başvurarak arayabilirler. İdari makamın kararına karşı da idari yargıda dava açılabilir. - Genel İflas veya Tasfiye: Bir şirketin normal ticari nedenlerle iflas etmesi veya tasfiye olması durumunda ise işçilerin alacakları korunur. İflas halinde işçi alacakları, İcra ve İflas Kanunu'na göre imtiyazlı alacaklar arasında yer alır ve iflas masasına kaydedilerek tahsil edilmeye çalışılır. Tasfiye halinde ise, şirket alacaklılarının alacakları ödenmeden tasfiye tamamlanamaz. Eğer şirket, davaları devam ederken sicilden terkin edilmişse, metindeki diğer kararlarda belirtildiği gibi, davanın devamı için 'şirketin ihyası' yoluna gidilir. Yargıtay kararında da davalı bankanın faaliyet izni kaldırılsa da KHK ile kapatılan bir kurum olmadığı, tüzel kişiliğinin devam ettiği, bu nedenle KHK m. 16'nın uygulanamayacağı ve işe iade davasının esastan görülmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu, iki durum arasındaki farkı net bir şekilde ortaya koymaktadır. (Referans: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/hmk-madde-372-yargitay-kararlarinin-tebligi.html - Yargıtay 9. HD kararı)