Bir memur hakkında verilen disiplin cezasının, Danıştay tarafından 'eylem ile yaptırım arasında adil bir denge gözetilmediği' gerekçesiyle iptal edilmesi, hangi temel hukuk ilkesinin uygulandığını gösterir? Bu ilkenin, hukuk devleti kavramıyla ilişkisini açıklayınız.

Bu durum, 'ölçülülük ilkesi'nin uygulandığını gösterir. Ölçülülük ilkesi, idarenin bir eylemi cezalandırırken, işlenen fiilin ağırlığı ile uygulanan yaptırımın ağırlığı arasında makul ve adil bir denge (orantı) kurması gerektiğini ifade eder. Bu ilke, Anayasa'nın 2. maddesinde belirtilen 'hukuk devleti' ilkesinin temel bir gereğidir. Hukuk devleti, eylem ve işlemleri hukuka uygun, insan haklarına saygılı ve adaletli bir hukuk düzeni kuran devlettir. İdarenin, hafif bir disiplin suçuna karşılık çok ağır bir yaptırım uygulaması (örneğin, bir gün mazeretsiz işe gelmemeye karşılık meslekten çıkarma cezası vermesi), bu adil dengeyi bozar ve keyfiliğe yol açar. Danıştay 12. Dairesi'nin 2017/321 K. sayılı kararında da vurgulandığı gibi, eylem ile yaptırım arasında adil bir dengenin gözetilmesi hukuk devleti ilkesinin bir gereğidir. Mahkeme, bu dengeyi denetleyerek, idarenin takdir yetkisini keyfi bir şekilde kullanmasını önler ve bireyin haklarını idarenin aşırı gücü karşısında korur.