657 sayılı Kanun'a göre sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün müdür? (DMK m.4/B) (kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-4-5-madde-dmk/)

Evet, mümkündür ancak bir kısıtlama vardır. 657 sayılı Kanun m.4/B'ye göre, bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. (kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-4-5-madde-dmk/)