Avukat stajyerine yapılan tebligat geçerli midir? Stajyer, Tebligat Kanunu m.17 kapsamında 'daimi çalışan veya müstahdem' sayılır mı?

Hayır, avukat stajyerine yapılan tebligat, avukatın yazılı oluru bulunmadıkça geçerli değildir. Avukatlık stajı kanuni bir zorunluluk olup, mesleki bilgi ve tecrübeyi kazanmak amacıyla yapılmaktadır. Bu nedenle avukat ile stajyer avukat arasındaki ilişki iş akdi ya da hizmet akdine dayalı olmayıp kanuni bir ilişkidir. Dolayısıyla avukat stajyeri, Tebligat Kanunu m.17'de sayılan daimi çalışan veya müstahdem sıfatını taşımaz. (YHGK E. 2017/2-1287 K. 2019/90) (Kaynak: www.zulkufarslan.av.tr/bosanma-davasinin-kabulu/)