657 Sayılı DMK m.4/B'ye göre 'sözleşmeli personel' istihdamının temel amacı nedir?

Sözleşmeli personel; kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Amaç, belirli bir iş için uzmanlaşmış elemanı çalıştırarak işi yürütmek ve iş bitince ilişkiyi kesmektir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-4-5-madde-dmk/)