5237 sayılı TCK'nın 50/1-f maddesi uyarınca kısa süreli hapis cezasının 'kamuya yararlı bir işte çalıştırma' seçenek yaptırımına çevrilmesinde, mahkemenin infazı kısıtlayacak şekilde (örneğin 'temizlik işleri') spesifik bir iş belirlemesi hukuka uygun mudur? YCGK'nın 2018/614 sayılı kararında atıf yapılan kanun yararına bozma talebinde bu husus nasıl değerlendirilmiştir?

Hayır, hukuka uygun değildir. TCK m. 50/1-f, yaptırımı 'mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma' olarak tanımlar. Yaptırımın nasıl infaz edileceği, Denetimli Serbestlik Müdürlüğü'nün görev alanına giren bir konudur. Mahkemenin, hükmü kurarken infazı kısıtlayacak şekilde 'temizlik işlerinde çalıştırılmasına' gibi spesifik bir iş belirlemesi, infaz kurumunun yetki alanına müdahale anlamına gelir ve hukuka aykırıdır. YCGK'nın 2018/614 sayılı kararında ele alınan Adalet Bakanlığı kanun yararına bozma talebinde de bu durum bir hukuka aykırılık olarak belirtilmiş ve bu nedenle hükmün bozulması istenmiştir. Mahkeme sadece yaptırımın türünü belirlemeli, infazın detaylarını ilgili kuruma bırakmalıdır. (Kaynak: secenek-yaptirim-kanun-yararina-bozma.html)