Dış Temsilciliklerin Korunmasında Geçici Süreli Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Hakkında Yönetmelik'e göre, Misyon Koruma Sınavı'nı kazanan adayların atama süreci nasıl işler? Nihai başarı listesinde yer almak, atanma için mutlak bir hak sağlar mı?

Hayır, nihai başarı listesinde yer almak atanma için mutlak bir hak sağlamaz. Yönetmeliğe göre süreç şu şekilde işler: 1) Yazılı ve mülakat sınavlarının aritmetik ortalaması alınarak nihai başarı listesi oluşturulur. 2) Bu listedeki adaylar, görev öncesi eğitim programına tabi tutulur ve bu programa katılım zorunludur. 3) Eğitimi başarıyla tamamlayanlardan, Dışişleri Bakanlığınca ataması yapılacağı bildirilenler, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden 'her türlü iklim şartlarında görev yapabileceklerine dair' sağlık kurulu raporu almak zorundadır. 4) Bu şartları taşıdığı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından bildirilen personelin atama işlemleri nihai olarak Dışişleri Bakanlığınca yerine getirilir. Dolayısıyla, sınavı kazanmak, eğitimi tamamlayamama, sağlık raporu alamama veya Dışişleri Bakanlığı'nın takdiri gibi nedenlerle atamanın yapılmamasına engel değildir. Nihai başarı listesi, bir sonraki sınav sonucu ilan edilinceye kadar geçerlidir ve atamalar bu listedeki sıraya göre yapılır. (Kaynak: misyon-koruma-davalari.html)