4/B'li sözleşmeli personelin tayin hakkı (yer değiştirme) memurlara kıyasla ne gibi kısıtlamalara tabidir? Sözleşmeli personelin 'kurumlar arası nakil' hakkı var mıdır ve hangi şartlarda 'kurum içi' tayin talep edebilir?

4/B'li sözleşmeli personelin tayin hakkı, memurlara göre oldukça kısıtlıdır ve bu durum 'çakılı kadro' olarak adlandırılmalarına neden olmuştur. En temel kısıtlama, sözleşmeli personelin 'kurumlar arası nakil' hakkının bulunmamasıdır. Yani bir bakanlıktaki sözleşmeli personel, başka bir bakanlığa veya belediyeye tayin isteyemez. 'Kurum içi' tayin ise mümkündür ancak bunun için personelin görev yaptığı kurumun birden fazla ilde veya ilçede teşkilatının olması gerekir. Kurum içi tayin, kanunda sayılan sınırlı (tahdidi) hallerde mümkündür: Eş durumu, sağlık mazereti, can güvenliği, şehit yakını olma gibi mazerete dayalı tayinler ve talep üzerine tayin. Talep üzerine tayin için ise personelin bulunduğu ilde en az üç yıl hizmet etmiş olması ve geçmek istediği birimde aynı unvanda boş pozisyon bulunması şartları aranır. (Kaynak: 4-b-sozlesmeli-personel-kimdir-tayin-hakki-var-mi.html)