İdare hukukunda, idarenin takdir yetkisini kullanırken bağlı olduğu 'eşitlik ilkesi' ne anlama gelir? Ankara Valiliği'nin rüşvet olayına karışan iki polis memurundan biri hakkındaki disiplin cezasının mahkemece iptal edilip kesinleşmesi, aynı olaydaki diğer polis memuru açısından nasıl bir sonuç doğurur?

İdarenin takdir yetkisini kullanırken bağlı olduğu 'eşitlik ilkesi', idarenin benzer hukuki ve fiili durumlarda bulunan kişilere farklı muamele yapmamasını gerektirir. Metinde verilen örnekte (Danıştay 12. Daire 2009/6013 E. 2012/1684 K.), aynı rüşvet olayına karışan iki polis memuruna aynı disiplin cezası (16 ay uzun süreli durdurma) verilmiştir. Ancak memurlardan birinin açtığı davada, idare mahkemesi bu işlemi iptal etmiş ve bu karar kesinleşmiştir. Danıştay, bu durumu dikkate alarak, aynı fiil ve aynı soruşturma kapsamında bulunan diğer polis memuru (davacı) hakkında tesis edilen disiplin cezasının da hukuka aykırı olduğu sonucuna varmıştır. Çünkü idare, hukuken ve fiilen aynı durumda olan kişilere eşit davranmak zorundadır. Birinin cezasının iptali, diğeri için de emsal teşkil eder ve idarenin işlemi 'eşitlik ilkesine' aykırı hale getirir. Bu durum, idarenin eylemi ile ceza arasında adil bir denge bulunması gerektiği ilkesiyle de ilgilidir. (Kaynak: idarenin-takdir-yetkisi.html)