4/B sözleşmeli personelin sözleşmesi hangi hallerde kurum tarafından tek taraflı feshedilebilir?

İş alım niteliklerini taşımadığı sonradan anlaşılırsa veya sonradan kaybederse, mazeretsiz 10 gün göreve gelmemesi, sözleşme koşullarına uymamada ısrar etmesi, pozisyona ihtiyaç kalmaması, proje kapsamında ise projenin sona ermesi gibi durumlarda feshedilebilir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde 6)