TCK Madde 50/1-f bendine göre kısa süreli hapis cezası kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbirine çevrilirken nelere dikkat edilmelidir?

Kısa süreli hapis cezası, suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna, yargılama sürecinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlenmesindeki özelliklere göre, mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbirine çevrilebilir. İnfazı kısıtlar şekilde belirli bir iş türü (örneğin 'temizlik işleri') dayatılamaz. (TCK Madde 50/1-f)