6413 sayılı Kanuna göre geçici görevden uzaklaştırma bir disiplin cezası mıdır?

Hayır, 6413 sayılı Kanun, geçici olarak görevden uzaklaştırmayı bir disiplin cezası olarak değil, idari yaptırım ve tedbir olarak nitelendirmektedir. Bu, personelin ceza aldığı anlamına gelmez; ancak sicil, terfi, atama gibi idari işlemlerde göz önünde bulundurulabilir.