TCK m. 50/1-f uyarınca kısa süreli hapis cezasının kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrilmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?

Kısa süreli hapis cezası, suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna, yargılama sürecinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlenmesindeki özelliklere göre, mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılmaya çevrilebilir. İnfazı kısıtlar şekilde belirli bir iş türü (örneğin 'temizlik işleri') dayatılamaz. (YCGK E: 2015/1184, K: 2018/614)