Geçici görevden uzaklaştırma tedbirinin azami süresi ne kadardır ve nasıl uzatılabilir?

Geçici olarak görevden uzaklaştırma kararı on beş iş gününe kadar verilebilir. İhtiyaç duyulması halinde bu süre yetkili amir tarafından bir katına; ilgili bakanın onayı ile de bir yıla kadar artırılabilir.