Bir memurun, aday memurluk süresi içinde görevine son verilmesi işlemi, DMK'nın hangi ilkesiyle yakından ilgilidir?

Bu durum, DMK m. 3'te yer alan 'liyakat' ilkesiyle ilgilidir. Adaylık süresi, memurun göreve uygun olup olmadığının, yani liyakatinin denendiği bir süreçtir. Bu süreç sonunda başarısız veya yetersiz görülen adayın görevine son verilmesi, liyakat ilkesinin bir uygulamasıdır. Ancak bu işlemin de objektif ve hukuka uygun olması gerekir.