Danıştay'a göre, bir memurun sık sık ve gerekçesiz olarak geçici görevlendirilmesi ve fiilen görev yapmadığı bir yere atanması, hangi ilkelere aykırılık teşkil edebilir?

Danıştay 2. Dairesi'nin E:2005/680, K:2006/1380 sayılı kararında ima edildiği üzere, bu tür muvazaalı (görünüşte) işlemler, idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında kullandığını gösterebilir ve DMK'nın temel ilkeleri olan kariyer ve liyakat ilkelerine aykırılık teşkil edebilir.