İş Mahkemesi kararlarına karşı temyiz süresi ne kadardır ve katılma yoluyla temyiz süresi nasıl işler?

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre, İş Mahkemesi kararlarına karşı temyiz süresi tefhim veya tebliğden itibaren 8 gündür. HMK m. 366 yollamasıyla m. 348 gereği, temyiz dilekçesi kendisine tebliğ edilen diğer taraf, tebliğden itibaren iki hafta içinde katılma yoluyla temyiz başvurusunda bulunabilir. Yargıtay 9. HD, E. 2016/16170 sayılı kararında bu sürelerin uygulanmasını göstermiştir.