İşveren, iş sözleşmesinin sona ermesi halinde, işçinin ücreti ile sözleşme ve kanundan doğan diğer alacaklarını ne zaman ödemek zorundadır?

İş Kanunu m. 32/5'e göre, 'İş sözleşmelerinin sona ermesinde, işçinin ücreti ile sözleşme ve Kanundan doğan para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerinin tam olarak ödenmesi zorunludur.' Bu hüküm, feshin gerçekleştiği anda tüm alacakların muaccel hale geldiğini ve derhal ödenmesi gerektiğini ifade eder. (Kaynak: or.av.tr/maasi-odenmeyen-iscinin-haklari-nelerdir/)