İşveren, işçinin ücretini banka yerine elden ödeyebilir mi? Bu konudaki zorunluluğu kim belirler?

İş Kanunu m. 32'ye göre, işçinin ücret, prim, ikramiye gibi her türlü istihkakı kural olarak Türk parası ile işyerinde veya özel olarak açılan bir banka hesabına ödenir. Belirli sayıda işçi çalıştıran işverenleri, ücretleri banka kanalıyla ödemeye zorunlu tutma yetkisi; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığından sorumlu Devlet Bakanlığı'na (yeni sistemde ilgili bakanlıklara) aittir. Zorunluluk kapsamındaki işverenler, banka hesabı dışında ödeme yapamazlar. (Kaynak: or.av.tr/maasi-odenmeyen-iscinin-haklari-nelerdir/)