375 sayılı KHK'nın ek 25. maddesi uyarınca yapılan kurumlar arası geçici görevlendirmelerde, personelin muvafakati ne zaman zorunlu hale gelir?

375 sayılı KHK'nın ek 25. maddesinin 7. fıkrasına göre, 'Toplamda altı ayı geçen görevlendirmelerde personelin muvafakatinin de alınması şarttır.' Bu demektir ki, idare, personeli rızası olmadan en fazla altı aylık bir süre için geçici olarak görevlendirebilir. Görevlendirmenin altı aydan daha uzun sürmesi veya altı aydan sonra uzatılması isteniyorsa, personelin buna açıkça rıza göstermesi (muvafakat vermesi) yasal bir zorunluluktur (kadimhukuk.com.tr makalesi).