İş Kanunu m. 27'de düzenlenen yeni iş arama iznini işçiye kullandırmayan veya eksik kullandıran işverenin karşılaşacağı yaptırım nedir?

İş Kanunu m. 27'ye göre iki farklı yaptırım söz konusudur. Eğer işveren yeni iş arama iznini hiç vermez veya eksik kullandırırsa, o süreye ilişkin ücreti işçiye ayrıca ödemek zorundadır. Eğer işveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırırsa, bu durumda işçinin izin kullanarak normalde alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini 'yüzde yüz zamlı' olarak ödemekle yükümlü olur.