İşçinin fazla mesai ücreti yerine 'serbest zaman' kullanma hakkı var mıdır? Varsa bu süreler nasıl hesaplanır?

Evet, vardır. İşçi isterse, fazla çalışması karşılığı zamlı ücret almak yerine serbest zaman kullanabilir. Hesaplama şu şekildedir: Fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakika; fazla sürelerle çalıştığı (haftalık 45 saatin altında olup, günlük yasal çalışma süresini aşan çalışmalar) her saat karşılığında ise bir saat on beş dakika serbest zaman olarak kullanabilir. Bu, işçiye tanınan seçimlik bir haktır.