İşçinin, kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için gereken asgari çalışma süresi ne kadardır?

Metinlerde doğrudan belirtilmemiş olsa da, 1475 sayılı (eski) İş Kanunu'nun halen yürürlükte olan 14. maddesine göre, bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için, aynı işverenin işyerinde veya işyerlerinde en az 'bir tam yıl' çalışmış olması gerekir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/isci-haklari-nelerdir/ metnindeki kıdem tazminatı kavramının genel bilgisi.)