4857 sayılı İş Kanunu'na göre ara dinlenme süreleri çalışma süresinden sayılır mı?

Hayır, sayılmaz. İş Kanunu m. 68'in son fıkrası, ara dinlenmelerinin çalışma süresinden sayılmayacağını açıkça belirtmektedir. Bu nedenle, örneğin 8 saat çalışan bir işçiye 1 saat ara dinlenmesi verildiğinde, işyerinde geçirdiği toplam süre 9 saat olur, ancak fiili çalışma süresi 8 saat olarak kabul edilir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/isci-haklari-nelerdir/)