İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, 16 yıl hizmet süresi olan bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı asgari kaç gündür?

Asgari yirmi altı gündür. İş Kanunu m. 53'e göre yıllık izin süreleri hizmet süresine göre kademelendirilmiştir. 'On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmi altı günden' az olamayacağı belirtilmiştir. Bu nedenle, 16 yıl hizmeti olan bir işçi bu en üst kademeye girer ve asgari 26 gün yıllık ücretli izin hakkına sahip olur.