Herhangi bir askeri ödev nedeniyle işinden ayrılan işçi, görev bitiminde işine geri dönebilir mi? İşverenin yükümlülüğü nedir?

Evet, dönebilir. İş Kanunu'nun 31. maddesine göre, bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek isterse, işveren bu işçiyi eski işi veya benzeri bir işte, boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe almak zorundadır. Bu yükümlülüğe uymayan işveren, işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder.