Yıllık ücretli izin hakkı için bir işçinin aynı işyerinde en az ne kadar süre çalışmış olması gerekir?

İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, bir işçinin yıllık ücretli izin hakkına sahip olabilmesi için, deneme süresi de dahil olmak üzere, aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir.