Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılan bir işçiye ücreti nasıl ödenir?

İş Kanunu'nun 47. maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde tatil yapmayarak çalışan işçiye, çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücreti ödenir. Yani işçi, o gün çalışmasa alacağı 1 yevmiyeye ek olarak, çalıştığı için de 1 yevmiye daha alır ve toplamda 2 yevmiye kazanır.