İş hukukunda bir ibra sözleşmesinin geçerli olabilmesi için Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesinde sayılan şartlar nelerdir?

Bir ibra sözleşmesinin geçerli olabilmesi için şu dört şartın bir arada bulunması gerekir: 1) Sözleşmenin yazılı olması, 2) İbra tarihinin, iş sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş olması, 3) İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, 4) Ödemenin, hak edilen tutara göre noksansız ve banka aracılığıyla yapılması. Bu unsurları taşımayan ibra sözleşmeleri kesin olarak hükümsüzdür. (TBK md. 420)